Юристы по трудовым спорам

Отношения между работниками и работодателем на любом предприятии регулируются нормами ТК РФ. Однако зачастую закон не исполняется и права работников или работодателей нарушаются.

Трудовой спор – это ситуация, когда права одной из сторон нарушены и требуют вмешательства, в том числе путем обращения в судебные инстанции.

Содержание:

Услуги по судебному урегулированию трудовых споров: 2 варианта

  1. Юрист по трудовым спорам для защиты прав работодателей.

  2. Юрист по трудовым делам для защиты прав работника

Юристы по трудовым спорам для работодателей

  • Увольнение сотрудников

    Самый болезненный вопрос — это сокращение штата или просто увольнение. Чтобы впоследствии избежать трудового спора, а также обращений в соответствующую комиссию по вопросам незаконного увольнения сотрудников, необходимо провести процесс сокращения штата или увольнения в соответствии с действующим законодательством. Помощь опытного специалиста поможет избежать ошибок на любой стадии процесса.

  • Взыскание материального ущерба с сотрудника

    Зачастую трудовые споры возникают из-за умышленных или попустительских действий сотрудников, которые нанесли вред работодателю. Данный трудовой спор можно предотвратить еще на стадии оформления человека в штат компании. Согласно законодательству с лицом, которое связано с материальными ценностями (кассир, заведующий складом, главный бухгалтер и даже курьер) для выполнения своих функций, нужно заключать договор о материальной ответственности. В этом случае взыскать причиненный предприятию ущерб будет проще. Тем не менее, руководители компаний зачастую игнорируют юридические нормы при приеме людей на работу, что осложняет юристам впоследствии решить спор быстро и максимально эффективно. Обратитесь к юристам нашего центра и мы поможем грамотно составить договор о материальной ответственности, а также поможем решить возникшие конфликты с сотрудниками о взыскании материального ущерба.

  • Дисциплинарное взыскание

    Юристы окажут консультационную помощь для правильного оформления дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание – это одно из оснований для дальнейшего увольнения, поэтому очень важно все грамотно оформить, чтобы сотрудник не имел возможности в будущем оспорить приказ и восстановиться на работе. В Москве конфликты по дисциплинарным взысканиям часто попадают на рассмотрение в специальные комиссии, которые в большинстве случаев заканчиваются предписаниями и штрафами для руководителей компаний.

  • Помощь в оспаривании решений трудовой комиссии

    В настоящее время множество людей обращается с жалобами в специальную комиссию, которая может признать действия руководства фирмы необоснованными и противоречащими законодательству. Однако эти решения можно обжаловать. Трудовые споры всегда основаны на судебной практике, зная которую, можно отстоять свои права.

Юристы для работников

  • Невыплата или задержка выплаты заработной платы

    Если в компании не выплачивается или задерживается выплата зарплаты, то человек вправе обратиться в суд и истребовать невыплаченную сумму, а также потребовать выплаты компенсации. Юридическая помощь позволит Вам получить причитающиеся денежные средства. Юристы помогут грамотно составить иск, а также оказать полное сопровождение рассмотрения дела в судебных инстанциях.

  • Принуждение к увольнению или незаконное увольнение

    Если Вас пытаются незаконно уволить или сократили Вас с нарушениями, то Вы можете потребовать восстановления в должности, а также выплаты компенсации за вынужденный простой. Услуги специалистов центра помогут Вам оценить перспективы, а также грамотно составить исковое заявление.

  • Незаконное дисциплинарное взыскание

    Если в отношении Вас вынесено необоснованное дисциплинарное взыскание. Мы поможем Вам отстоять свои права. Спор возможно решать в претензионном или судебном порядке.

  • Создание невыносимых условий на рабочем месте (полное отсутствие комфорта)

    Это запрещено законом и требует вмешательства. Правовые услуги заключаются в написании, обращении в комиссию, составлении иска в суд.

  • Незаконное требование о возмещении материальных убытков

    Далеко не всегда администрация фирмы вправе требовать от сотрудника каких-либо компенсаций, в каждом случае необходимо разбираться.

Как сделать заказ

Заказать юридические услуги можно:

Возможно участие адвокатов в судах «под ключ».

Заказ составлению любого документа или консультации возможен для всех регионов РФ – онлайн!

Наши цены

Консультация бесплатно
Составление 1 документа 3000 рублей — 5000 рублей
Ведение дела «под ключ»/td>

от 20000 рублей

Образец

Скачать образец иска о трудовом споре

Все документы, представленные в бесплатном доступе, носят информационный характер и требуют доработки под конкретные обстоятельства.

Обратиться за помощью

Свернуть комментарии