Иск о взыскании заработной платы

Иск о взыскании заработной платы
Юридический центр ПРАВО ЛЕГ специализируется на трудовых спорах. Наиболее часто приходится решать вопросы, связанные с заработной платой. В период кризиса участились случаи невыплаты или значительные задержки в выплате денежных средств работодателями.

Что делать, если заработную плату не выплатили?

Выплата заработной платы в срок (не реже двух раз в месяц) – это обязанность каждого работодателя. Невыплата заработной платы – это существенное нарушение Трудового кодекса. Если заработную плату не выплатили, необходимо:
  1. Осуществить взыскание через суд.
  2. Написать заявление в контролирующие инстанции.
Подача иска о взыскании – наиболее быстрый и эффективный метод взыскания заработной платы. В большинстве случаев суд встает на сторону работника и присуждает не только выплатить причитающиеся денежные средства, но и неустойку, а также моральный вред.

Заявления о взыскании подаются в суд по месту нахождения работодателя (ответчика).

Исковое заявление должно быть составлено по общим правилам ст. 131 ГПК РФ.

Совет юриста: в заявлении необходимо указать истца, ответчика, наименование суда, мотивировочную часть, доказательную часть, требования и приложения. Также необходимо приложить ходатайство об истребовании документов у работодателя, если они требуются для рассмотрения иска по существу.

Услуги по взысканию: онлайн помощь

Обратите внимание: по трудовым спорам существует срок исковой давности, который необходимо соблюдать. Не затягивайте с обращением за юридической помощью!

Юристы центра помогут составить исковое заявление о взыскании заработной платы, подать его в суд, а также провести весь судебный процесс «под ключ».
Подготовка искового заявления 3000 руб — 5000 руб
Подача в суд 5000 руб
Иск «под ключ» 30000 руб
Большинство услуг можно заказать онлайн. Цены фиксированы. Окончательная оплата по факту выполнения услуг. Сделайте заявку:

Закажите консультацию

    Обращаем внимание: законодательство РФ в постоянно меняется, для получения текущей информации необходимо делать соответствующий запрос.

    4 Comments

    1. Арина

      Столкнулась с невыплатой зарплаты, статья помогла понять порядок подачи иска и важность соблюдения сроков, понравились указанные цены и контакты центра, но неясно, какие конкретно документы нужно запрашивать у работодателя и сколько обычно занимает весь процесс.

    2. Игорь

      Столкнулся с невыплатой зарплаты, статья помогла понять, куда и в каком порядке обращаться, пригодились указанные цены и контакты центра, но осталось непонятно, какие конкретно документы запрашивать у работодателя и в какой форме, сколько обычно занимает подготовка, рассмотрение и исполнение решения, реально ли быстро получить причитающееся и компенсацию за задержку, и стоит ли сразу брать услугу «под ключ» или сначала попробовать с минимальной помощью.

    3. Валерия

      Уволена месяц назад, зарплату за последний месяц и компенсацию за отпуск не выплатили, статья понятная и полезная, но остались вопросы: какие именно документы у работодателя запрашивать, достаточно ли распечаток банковских выписок и переписки, сколько обычно занимает весь судебный процесс от подготовки иска до исполнения решения и стоит ли сразу брать услугу «под ключ», если нужно быстро получить деньги.

    4. Кирилл

      Уволили и не выплатили зарплату за полгода, нужно понять сроки исковой давности и конкретно какие документы запрашивать у работодателя, стоит ли сразу заказывать у вас услугу «иск под ключ» или сначала попробовать договориться, и сколько обычно занимает весь процесс по времени и по факту обходится ли он дороже указанных в статье цен.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *